11月25日上午，蕭山地鐵公司召開作風效能建設工作會議，交投集團黨委委員、紀委書記郭維濤及集團黨委委員、副總經理孔樂出席會議，地鐵公司全體員工參加會議。

        地鐵公司議事小組成員徐連興通報了公司關于近期幾起作風效能檢查及處理的情況。

        交投集團黨委委員、副總經理孔樂指出，召開這次作風效能建設工作會議的目的，一是公司體制改革后的需要；二是完成年度目標任務的需要；三是員工安身立命的需要。孔樂副總經理對廣大員工提出三點希望和要求：1.知敬畏、講規矩。要懷有敬畏之心，堅決做到兩個維護，敬畏法律，不踩法律紅線。要講規矩，守禮儀，從細節做起，嚴格要求自己，做一個遵紀守法的好員工，不辜負集團和公司的信任和期望。2.抓調整、提效能。近期根據公司職能，將對公司構架作進一步的調整，并優化績效考核體系，完善監督管理制度。同時充分征求廣大員工的意愿，加強企業民主管理，更好地促進工作的展開和落實。3.敢擔當，重落實。要發揮優勢，凝心聚力干事業。要發揚實干精神，腳踏實地做好自己的工作。要發揚協作精神，以工作為中心，團結一致完成工作目標任務。

        交投集團黨委委員、紀委書記郭維濤會上指出，對于公司近期幾起監督檢查和被發現違紀違規情況作出處理并不是目的，教育懲處是為了讓大家從思想上更加警醒和重視，是組織對員工的提醒和關愛。員工成長發展，自律精神必不可少，大家要引以為戒，嚴格要求自己，更好地進步，做一個對企業對家庭負責任有擔當的好員工。郭維濤書記對公司員工提出以下勉勵和希望：1.追求理想，擁有立志做事的腦子并非“建功立業”才叫“立志”，在現實生活中，讓生命發揮價值的“志向”都是有意義的，大志向好于小志向，小志向好于沒志向，我們要結合實際，根據自身情況樹立志向，在特定的階段以及特定的時間里，確定自己特定的崗位藍圖。“君子務本”“君子求諸己”，我們要從自身出發，凡事先審視自己，查找自身問題，做到自我完善，做好本職，但不要局限于眼前的功利追求，目光放長遠，價值取向要高遠。2.終身學習，打牢干事創業的底子大家要不斷提高自己學習的能力，形成合作的習慣。要勤于讀書、善于思考、勇于實踐。“學而不思則罔 思而不學則殆”，學習與思考要有機結合，多花時間對學到的東西進行歸納總結，不能“紙上談兵”，要結合工作、人生以及生活的實際來應用。3.踏實做事，走好自我發展的路子 勇于擔當，用做事來安身立命；務事扎實，用做事來展示才華；坦誠實在，用做事來贏得尊重。旬子曰“口能言之,身能行之,國寶也；口不能言,身能行之,國器也；口能言之,身不能行,國用也；口言善,身行惡,國妖也”，是金子總是會發光的，我們能成為什么樣子，最終都是由我們自己決定的。也正如汪國真的那句話：如果本身發光，何懼太陽照不到的地方。希望在座的我們大家都能認真做人，踏實做事，嚴于律己，在自己的崗位上發光發熱，為公司的進步貢獻出自己的一份力量。