11月18日下午，地鐵投資公司召開第四屆職工（會(huì)員）大會(huì)。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭維濤出席會(huì)議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、公司黨支部書記孔樂，議事小組成員應(yīng)則彬、徐連興、郭凱及公司全體工會(huì)會(huì)員參加會(huì)議。大會(huì)由公司黨支部委員徐連興主持。

        首先，公司黨支部書記、總經(jīng)理孔樂向大會(huì)作行政工作報(bào)告。他指出，三年來(lái)地鐵六線并進(jìn)，連線成網(wǎng)指日可待。2016年10月至今，公司參與網(wǎng)線規(guī)劃，推進(jìn)拆遷工作，期間許多艱辛和汗水都化為蕭山地鐵建設(shè)連線成網(wǎng)的勝利果實(shí)，至今年年底，地鐵7號(hào)線、6號(hào)線一期、1號(hào)線三期即可實(shí)現(xiàn)順利通車。三年來(lái)資產(chǎn)迅速增長(zhǎng)，公司規(guī)模實(shí)現(xiàn)倍增。2017年公司資產(chǎn)總額為111.52億元，到2020年10月資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到近300億元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)倍增；2019年和平橋兩塊土地順利出讓，實(shí)現(xiàn)了“做地零突破”，后續(xù)將以TOD開發(fā)作為主業(yè)，維持造血功能。三年來(lái)項(xiàng)目破難推進(jìn)，主營(yíng)業(yè)務(wù)由弱變強(qiáng)。安置房、公租房項(xiàng)目有序推進(jìn)，過(guò)程中我們遇到了許多難點(diǎn)，均逐個(gè)突破，平穩(wěn)過(guò)度。三年來(lái)體制有效理順，新的格局正在形成。目前公司架構(gòu)逐漸構(gòu)成，薪酬體系統(tǒng)一貫徹執(zhí)行，有效調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。對(duì)今后公司的工會(huì)工作，他提出了新要求：公司與職工是榮辱與共的共同體；公司是職工安身立業(yè)的大舞臺(tái)；職工是公司興旺發(fā)達(dá)的推進(jìn)器；工會(huì)是職工權(quán)益保護(hù)的娘家人。下一步，公司要繼續(xù)開展豐富多彩的職工活動(dòng)，讓工會(huì)紅紅火火地開展起來(lái)。

        議事小組成員應(yīng)則彬、財(cái)務(wù)部牽頭人傅鋆、辦公室牽頭人蔣志良作分別向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。

        隨后，會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)名單、經(jīng)審委名單及女職委名單。

        新當(dāng)選的第四屆工會(huì)委員徐連興作為委員代表作了主題為“圍繞中心，盡責(zé)履職服務(wù)公司各項(xiàng)工作”的表態(tài)發(fā)言。他表示今后新一屆工會(huì)，要重點(diǎn)做好四方面工作：

        一是要服務(wù)黨的工作，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大五中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十七大精神，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。二是要服務(wù)行政工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。始終如一地以服務(wù)公司行政中心工作作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為。三是要服務(wù)全體職工，健全工作機(jī)制。充分發(fā)揮工會(huì)貼近基層，貼近職工的優(yōu)勢(shì)，努力為職工排憂解難，努力成為廣大職工貼心人。四是要服務(wù)和諧企業(yè)，提升工作水平。完善工會(huì)組織職能，加強(qiáng)工會(huì)干部管理。激發(fā)員工積極投身企業(yè)發(fā)展改革工作熱情，為公司發(fā)展壯大貢獻(xiàn)智慧和力量。

        最后，集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席郭維濤向本次大會(huì)的勝利召開及新當(dāng)選的工會(huì)委員表示祝賀。他要求，各位新當(dāng)選委員要同心同德，奮發(fā)有為，把地鐵建設(shè)工作做大做好；同時(shí)要在今后的工作中成為聯(lián)系職工、地鐵投資公司與集團(tuán)公司之間的重要橋梁，及時(shí)反映與溝通信息，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，努力把工會(huì)的各項(xiàng)工作做好。