1月6日，城區(qū)建設(shè)公司召開第三屆職工（會員）大會，交投集團黨委副書記、總經(jīng)理徐寧軍，集團黨委委員、紀委書記郭維濤出席會議，城區(qū)建設(shè)公司全體員工參加會議。

　　徐寧軍在會上就公司前階段人事調(diào)整工作做了說明，激勵公司全體員工，認清形勢，提高站位，緊跟集團和公司發(fā)展步伐，奮發(fā)圖強。就下階段工作提出3點要求：

　　一是要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新崗位、新要求。公司新提拔班子成員及中層干部既要抓好業(yè)務(wù)，在分管條線和負責(zé)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，爭取各項工作更上一層樓，也要切實履行好“一崗雙責(zé)”，對分管科室的員工在提升業(yè)務(wù)水平和強化廉潔自律兩個方面抓落實、抓整改、抓提高。

　　二是要圍繞“業(yè)務(wù)擴面、管理提質(zhì)”，推動公司從粗放式發(fā)展向精細化運作轉(zhuǎn)變。2021年，公司各科室要圍繞“業(yè)務(wù)擴面、管理提質(zhì)”這一工作目標(biāo)，“畫好一張圖，理清三張表”，即畫好職責(zé)分工圖，確保公司各項工作既職責(zé)明確，又能合作推進；理清項目建設(shè)時序表、做地流程管控表和資產(chǎn)運營管理表，理順工作流程，理清工作思路，明確工作職責(zé)。

　　三是要繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。在今后的工作中，公司全體員工要端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律，改進工作作風(fēng)。要積極發(fā)揮工作主動性，沉下心來看問題、想辦法，少當(dāng)“傳聲筒”，多做實干家。要立足崗位，抒發(fā)豪情，邊干邊學(xué)，進一步提升個人綜合能力。

　　郭維濤對新一屆城區(qū)公司工會工作提出三點要求：

　　一是要吃準上情，與公司黨政同頻共振。牢固樹立“圍繞中心、當(dāng)好助手、服務(wù)職工”的工作理念，講政治、有黨性、守規(guī)矩，把握住工會工作的大方向。

　　二是要把握下情，與職工會員同舟共濟。要自覺地把工會工作放到公司工作全局中去，在服務(wù)全局過程中做到“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”。

　　三是充滿溫情，與黨政青婦同向發(fā)力。要緊密聯(lián)系職工、教育引導(dǎo)職工、竭誠服務(wù)職工，設(shè)身處地維護職工合法權(quán)益。新一屆工會要加強自身建設(shè)，在工作中要始終體現(xiàn)工會干部是職工“娘家人”的溫情。

　　交投集團總經(jīng)理助理、公司常務(wù)副總經(jīng)理鐘波主持本次會議。

　　公司黨支部書記、第二屆公司工會委員夏匠鋒作第二屆工會工作報告。

　　公司副總經(jīng)理、公司工會第二屆經(jīng)審費審查員繆曉磊作工會經(jīng)審報告。

　　會上經(jīng)民主投票后，順利選舉出城區(qū)建設(shè)公司工會新一屆委員會委員和城區(qū)建設(shè)公司工會新一屆經(jīng)費審查委員會委員。