為踐行“強黨建就是強發展”理念，集團黨委積極探索“大黨建”工作路徑，根據《2021年度集團“大黨建”考核實施辦法》以及年初與所屬各單位黨組織簽訂的黨風廉政建設責任書要求，由集團黨委統一領導，領導班子成員帶隊，把黨、紀、工、團等力量融為一體、攥指成拳，從1月4日起至1月12日，通過看、查、聽等形式，多維度、全方位地了解了基層大黨建工作開展情況。

全過程考評

        大黨建“考卷”不是年底才“批閱”，集團用“日常查、月考核、季通報、年總評”的考核方式，對黨組織建設、黨風廉政建設、意識形態、干部隊伍建設和干部選拔任用工作等進行考核，結果更加“真”，過程更加“清”。

“問卷”差異化

        本次考核談話環節，通過談話對象自己說、考察人員引導說、因人而異重點說、打消顧慮放心說、捕捉線索點題說的“五說”辦法，解決考核談話不愿講、講不深等問題，共收集各類建議和意見73條。

全覆蓋考評

        考核組通過看、查、聽等形式，對11個基層黨組織進行了檢查和考評，共計275人參加了民主測評，51人參與了一對一座談，完成對44位新提拔的基層中層干部的考察評議。

現場講黨課

        本次大黨建責任制考核評價，結合黨的十九屆六中全會、區第十六次黨代會精神宣貫同步開展，發揚 “以上率下、示范帶動”的優良作風，一級講給一級聽，一級做給一級看，一級帶著一級干。

        本次考評工作結束后，集團黨委將及時向基層黨組織反饋檢查考核中發現的問題，督促基層黨組織制定整改措施，抓好整改落實，形成完整的閉環，推動黨建考核質量和成效持續提升。

此次考核工作
“考”出了干事創業的精氣神
“考”出了戮力同心的正能量
“考”出了黨的建設的加速度
促進黨建工作整體質量有新提升
促進黨建工作融入中心有新作為
推動基層黨建工作上臺階、上水平！