為提升干部員工專業素養、夯實業務核心能力，搭建高效成長平臺，12月19日，浦陽江開發公司2025年度第四季度“浦心課堂”培訓順利舉辦，公司全體職工齊聚一堂，沉浸式吸收專業知識，在學習交流中共同精進。

公司工程部經理譚旭忠以豐富的行業經驗為基石，從工程立項、規劃設計到施工落地、竣工驗收，系統拆解全流程關鍵節點。結合實際案例剖析實操規范、風險防控要點，讓在場職工對工程建設管理邏輯有了更清晰的認知，有效解決了工作中遇到的流程困惑。公司副總經理王軍民圍繞合同起草、審核要點、履行規范、糾紛處理等核心模塊，用通俗易懂的語言解讀專業法律知識。通過典型合同案例分析，重點講解了常見風險點及規避技巧，強化了職工的合規意識與風險防控能力，為后續業務開展筑牢法律保障。培訓現場氛圍濃厚，全體職工全程專注投入，認真記錄課程重點，并結合自身工作實際積極提問，形成良好的教學互動氛圍。大家紛紛表示，課程內容貼合工作需求，干貨十足、實用性強，收獲頗豐。

“浦心課堂”是公司搭建的重要成長平臺，旨在通過精準化、常態化培訓，助力職工補齊能力短板、提升業務效能。此次第四季度培訓的圓滿結束，不僅為職工帶來了專業知識的補給，更凝聚了團隊奮進力量。未來，公司將持續聚焦職工成長與業務發展需求，推出更多優質培訓課程，讓“浦心課堂”成為職工成長路上的“加油站”，助力全體職工以更專業的素養、更飽滿的熱情投入工作，共同為公司高質量發展賦能添力！